Als Partner und Förderer von Entwicklungsprojekten in Indonesien und Tansania haben wir Detailkenntnis über Abholzung und Raubbau von Tropenwäldern, den katastrophalen Folgen der umliegenden Bevölkerung und der Verschlechterung der dortigen Lebensumstände nachfolgenden Generationen, sowie der nachhaltigen Schädigung unserer Umwelt.
Täglich bemühen wir uns um die Rekultivierung solcher ausgebeuteten Naturflächen durch Wiederbepflanzung, Agra-Kurse und durch unser Ressourcenschonendes Umweltkonzept im Verpackungs- und Versandbereich.

Unsere Ware wird in sinnvoll berechneten Kartonmassen in unsere Lager angeliefert.
Diese Kartons befinden sich in einem guten Zustand, um die gewünschten Warenartikeln an unsere Kunden weiter zu versenden. Und auch dann können diese Kartons noch eine weitere Verwendung finden… so tragen wir zum Erhalt von weltweiten Baumbeständen und dem schonenden Umgang mit Natur bei und verstehen uns auch als Vorbild Multiplikator.

Wir danken Ihnen für das Verständnis und die Begleitung dieses Umwelt – Konzeptes.

Im Holzspielzeug Bereich agiert der Hersteller nach ISO 9001 um Abläufe zu standadisieren und Fehlerquoten gering zu halten. Hier wird auf die Einhaltung und Kontrolle von EN 71-1,2,3 und 9 wert gelegt, da die chinesische Regierung seit 2007 selber strengste Kontrollen in der Spielzeugherstellung vornimmt.

Im Plüsch Bereich findet eine enge Zusammenarbeit da, da wir hier unsere eigenen Designs umsetzen. Mehrmals im Jahr treffen wir uns vor Ort, um auf Produktionsabschnitte Einfluss zu nehmen. Auch hier wird nach ISO Norm 9001 und TÜV Standards gearbeitet.
Prüfberichte liegen uns vor.
Die Partner setzen sich sozial und bildungspolitisch für ihre Region ein. Die Arbeitnehmer stammen alle aus der unmittelbaren Region, leben mit Familien am Ort oder in den firmeneigenen Wohnungen.

Es gibt für alle Kantinen mit drei Mahlzeiten, sowie ärztliche Versorgung, was zu einem solidarische Verhalten bei der Belegschaft führt. Sie spenden kollektiv mit der Geschäftsleitung für Schulprojekte oder Kindergärten der eigenen Bezirke, sowie für die Erdbebenopfer von 2008. Wir unterstützen dieses Denken und Handeln.

Im Büro Bereich bedeuten diese Kontakte regelmässige geschäftlich und private Begegnung, wo alle unsere Mitarbeiter eingebunden werden - die Wertschätzung steigt, da wir von- und miteinander lernen. Gerne laden wir auch die Mitarbeiter unserer Partner in unsere Betriebstätte ein. Das stärkt das gegenseitige Vertrauen, sowie die Kompetenz für die Teamfähigkeit über Kontinente hinweg.